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　　2023年3月3日，廣州市微生物研究所集團股份有限公司召開2023年第一次質量會議。會議由公司副總經理兼質量負責人明飛平同志主持，廣微集團公司董事長夏楓耿、副總經理杜少平、副總經理鄧新婭、廣微集團中層正副職干部，各二級企業質量相關負責人參加本次會議。

　　明飛平副總經理傳達了“廣微集團2022年年度總結會暨2023年高質量發展座談會”會議精神，強調了許旭君總經理在集團公司高質量發展座談會提出的四點要求：一是轉變工作作風。二是創新工作方法。三是拓寬工作視野。四是促進鍛煉成才。同時表態要積極響應夏楓耿董事長要求，公司上下掀起學習領會全省及市、區高質量發展會議精神熱潮的號召，以奮斗姿態，搶時間、抓機遇，全身心投入到廣東高質量發展的偉大實踐中。強調質量是企業生存發展的靈魂，我司應圍繞高質量發展目標，聚焦檢測技術服務，堅持質量為上，練好內功，提升核心競爭力。

　　然后，質量體系管理事業部部長陳勉華對2021年國家市場總局相關條款進行詳細的闡述與分析，并要求公司員工牢記我司公正、規范、準確、高效的質量方針，嚴格遵循相關程序文件要求。質量管理沒有捷徑，唯有實干。要堅持走質量發展的道路，加強與二級公司的融合發展，配合公司發展“檢測-計量-認證-評價”四位一體的新格局，切實把好質量關。

　　會議隨后進入討論階段，杜少平副總經理提出：一是要加強員工對體系的學習及考核。二是對實驗室提出技術要求，提升檢測數據的準確性和說服力。三是要在持續的總結分析中提高檢測技術水平。鄧新婭副總經理也提出：一是召開更多類似的沙龍會議，提供疏解問題的平臺。二是遇到問題可按“提出問題+解決方法”的思路分析，也可在質量會議平臺上討論，從而解決問題。三是重視質量問題，這有助于提升客戶滿意度。
 

　　最后，廣微集團董事長夏楓耿同志發表講話指示：一是要講原則。要高度重視質量問題，以高質量的檢測技術服務，助力廣東高質量發展的偉大實踐。二是要講技巧。工作上要勤于溝通，善于溝通，形成重視質量管理的共識，在工作中嚴格落實。三是要抓落實。形成質量管理的體系制度，可增加激勵制度，如將質量管理先進人員納入年度優秀工作者的考核中，讓同事們自覺遵守相關規定。